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NextLevel Placement

Ab einem bestimmten Level ist es oft notwendig, die Jobsuche und das Auftreten dem Level anzupassen. In meinem „Seven Steps“-Programm zeige ich Ihnen, wie Sie auf Ihr persönliches NextLevel gelangen.

ICEBERG JOBS

Bei einem Eisberg liegt ein Großteil der Masse unter der Oberfläche. Bei bestimmten Jobmöglichkeiten ist es genau so. Nutzen Sie meine Strategien und Techniken, um sich diesen Jobmarkt zu erschließen. Diese stelle ich im Seminar vor

YOUR WAY

Jeder hat in seinem beruflichen und privatem Leben bereits eine gewisse Strecke hinter sich gebracht. Manchmal zeigt sich durch einen glücklichen Zufall ein schöner Weg auf. Manchmal liegen auf dem Weg gibt es scheinbar unüberwindbare Hindernisse. In meinem Seminar „Your Way“, das in einem kleinen exklusiven Kreis stattfindet (mit maximal 4 Personen) gebe ich Ihnen Rüstzeug mit auf dem Weg. Wie beschäftigen uns Motiven, die den Kompass bilden, wir beschäftigen uns mit Werten, die den Weg abstecken. Was hat uns zu bis hierher geführt und wie kann es weitergehen. Das sind einige Fragen mit denen wir uns beschäftigen (Stichwort: Leadership Development).

 

LEADERSHIP DEVELOPMENT

Zur Führungskraft wird man nicht geboren – man erarbeitet sich Führungsqualitäten. Ich bilde Sie zur Führungskraft aus. In verschiedenen Modulen nähern wir uns Schritt für Schritt dem Ziel Leadership an. Es werden unter anderem die eigene Persönlichkeit, Techniken der Mitarbeiterführung und auch Management-Strategien in den Coachings, Workshops  und Patengruppen unter die Lupe genommen. Ein aktiver Austausch mit anderen ist hier – wie auch Hausaufgaben – Programm. 

Keynote

Sie möchten für Ihr Event einen gewandten Keynote Speaker mit Erfahrung? Mit meiner langjährigen Erfahrung stehe ich als Keynote Speaker oder als Moderator zur Verfügung! 

DER MOTIVFINDER

Zur Führungskraft wird man nicht geboren – man erarbeitet sich Führungsqualitäten. Ich bilde Sie zur Führungskraft aus. In verschiedenen Modulen nähern wir uns Schritt für Schritt dem Ziel Leadership an. Es werden unter anderem die eigene Persönlichkeit, Techniken der Mitarbeiterführung und auch Management-Strategien in den Coachings, Workshops  und Patengruppen unter die Lupe genommen. Ein aktiver Austausch mit anderen ist hier – wie auch Hausaufgaben – Programm. 

Trusted Advisor

Als Trusted Advisor stehe ich Ihnen in allen geschäftlichen Belangen zur Seite! Als Coach zeige ich Ihnen Wege auf, als Sparring Partner können Sie bei mir in einer geschützten  Umgebung Techniken ausprobieren und auch mal draufhauen. 

Status QUO

Nur wer seinen Standort kennt, kann einen Kurs setzen. Alles andere ist nur Raten. Wir schauen uns Ihren Werdegang an, ermitteln Ihre Motive und Motivationen und haben dadurch ein gutes Bild Ihrer aktuellen Situation. Das ist das Fundament für weitere Entscheidungen und Zielsetzungen.

Business Coach

Im Rahmen des TAB Coachings begleite ich sie in verschiedenen Coaching- und Mentoringformaten. Als Unternehmensberater habe ich bereits viel Erfahrung und 

LEBENSKENNER

Als Lebenskenner mit Lebenserfahrung und als Vertreter der Generation ü50 für Niedersachen ist es mir ein Anliegen gerade auch für diese Gruppe Networking und Veranstaltungen zu organisieren. Erfahrungsaustausch bringt oft auch Synergien zum Vorschein.

F.A.Q.

Häufige Fragen aus dem Bereich „People“

Das kann viele Ursachen haben. Ein Grund kann sein, dass die Personalabteilung vertraulich arbeiten muss, wenn eine Führungskraft ausgetauscht werden soll. Weiterhin ist es möglich, dass zunächst aus bestehenden Kontakten eine Auswahl getroffen wird.

Gerade weil Unternehmen für Führungspositionen auch Führungspersönlichkeiten suchen. Ich helfe Ihnen sich richtig einzuordnen und auch sich richtig zu positionieren und zu präsentieren.